Miguel Santamaría
Ciudad Victoria.-Más de 22 mil maestros jubilados deberán presentar amparo y hacer la denuncia correspondiente para que su sueldo sea pagado con la medida de salario mínimo y no en Unidad de Medida y Actualización (UMA).
El dirigente de maestros jubilados y pensionados de Tamaulipas Rodrigo Tavares García comentó que esta solicitud la deberán hacer los maestros, ante sus organizaciones sindicales, iniciar un proceso jurídico y que sean considerados para pagarles en esta modalidad.
“Esto se tiene que hacer a través de una demanda y de un amparo, que estoy invitando a los jubilados que se acerquen a mi organización que aquí tenemos a los abogados, tenemos ya los amparos tenemos ya las demandas para que las firmen y agregar la documentación para que los abogados la tramiten y en corto tiempo tengamos ya con este dictamen con eta jurisprudencia un dictamen favorable a la sentencia”, señaló.
Negó que en automático cambie la modalidad de pago a los maestros, que después de pagarle con la medida de UMA, ahora se les pague con la medida de salarios mínimos, se deberá tramitar esa solicitud ante los tribunales.
Explicó que un grupo de maestros, interpusieron la demanda ante la Suprema Corte de la Nación y lograron un veredicto a favor, por ello los maestros que estén interesados, deben replicar el mismo procedimiento para que haya un fallo a favor.
“Es mentira que de una forma automática vaya a llegar el pago, yp no sé de dónde sacaron esa información porque para que sea de una forma automática tendría que haber sido metido o sometido perdón a la cámara de diputados y senadores porque esta es una cuestión presupuestaria y darle facultades al ejecutivo federal para darle el recurso que a través de la secretaría de hacienda invite al ISSSTE y que se haga de una forma automática”, detalló.
Las primeras demandas ganadas corresponden a un grupo de maestros que con sus propios recursos realizaron dicho trámite y lo ganaron por lo que los maestros deberán replicar el mismo procedimiento para que así se les pague.
