Por Miguel Santamaría
Después de que se hicieron las evaluaciones y que la mayoría de los maestros acudieron a cumplir con este requerimiento hasta este momento no se ha determinado cuando llegaran los estímulos
Debe la secretaria entregar puntualmente los estímulos a los docentes que lograron buena puntuación en su evaluación, así lo pidió el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), sección XXX Rigoberto Guevara Vázquez.
Dijo que hasta el momento se encuentran aún en la etapa de revisión de los resultados pero cuando ya se tenga se deben entregar de manera puntual dichos estímulos.
“Hay se va generando esta situación lo que si queremos es que la secretaría de educación vaya puntualmente también como lo establece la misma reforma en el caso de los compañeros y las compañeros que hayan tenido una buena puntuación para que se les dé el estímulo, eso es importante que también así como se evalúa también sean puntuales en los pagos”, pidió, el dirigente.
Guevara Vázquez dijo que podría ser a partir de este año cuando se empiece a entregar dichos estímulos, después de que se haya sacado la puntuación de los que fueron evaluados para conocer su desempeño.
El dirigente sindical dijo que se prevén que se hagan más evaluaciones a los docentes, evaluación al estímulo, nuevo ingreso, para el desempeño de los que ya están en servicio y quieren basificar alguna plaza, y la evaluación ´para las promociones.
“Sí, cada año vamos a tener las evaluaciones recuerden que la reforma educativa habla de cuatro puntos principales, que son; la evaluación a los estímulos, la evaluación al nuevo ingreso, la evaluación para el desempeño, los que ya estamos en servicio y queremos basificar algunas plazas queremos buscar alternativas, para mejorar nuestro salario en el caso de estímulos y la que tenemos en el último que son las promociones son cuatro aspectos principales”, detalló.
Por ahora existen cursos para los maestros que quieran evaluarse y en cualquiera de sus conceptos, dichos cursos son impartidos por el Sistema Nacional de Profesionalización (Sinadep), para que los maestros se actualicen y mejoren el sistema de enseñanza aprendizaje pero además que estén preparados para la evaluación.
