Por: Rafael Lazo.-
Las llamadas telefónicas para plantear quejas o dudas por parte de empleados sobre su actual situación laboral a raíz de la emergencia sanitaria del Covid-19 han aumentado ante la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas.
El subsecretario del Trabajo y Conciliación, Arturo González Salazar, informó que se le está asesorando a cada uno de los trabajadores, sin embargo, debido a que las juntas se encuentran cerradas, se esperará a que concluya la emergencia para atenderlos de manera física.
“Muchas dudas han surgido con motivo de que ahora que se decretó esta suspensión de actividades, cómo el patrón debe de pagarles los salarios, si debe ser salarios íntegros, si pueden acordar alguna forma de retribuirle por todo el tiempo que dure la suspensión”, explicó.
Precisó que por ahora ninguna de las quejas o llamadas para esclarecer dudas se han concretado en demandas formales ante alguna de las 11 juntas de conciliación que hay en el estado.
“Están llegando a acuerdos y entendimientos entre patrones y trabajadores”, puntualizó.
Por otro lado, González Salazar indicó que durante esta situación de emergencia sanitaria hay empresas de carácter esencial, denominadas así por la Federación, por lo que deben de seguir con sus actividades, y el trabajador que no continúe trabajando se hará acreedor a lo que disponga la ley para el caso concreto.
“Es decir, si esa actividad no cierra por las disposiciones que ya conocemos, entonces, es obligación del trabajador seguir prestando su servicio, y si no va o no asiste ya será el patrón el que tome la decisión”, dijo.
